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2018年高投集团领导班子全面从严治党主体责任清单

来源:    时间:2018/5/4    阅读次数:1302次    打印

2018年高投集团领导班子全面从严治党主体责任清单

 

序号

责任

内容

工作要求

工作措施

牵头单位

责任

 领导  

时限

要求

填报

次数

统筹谋划部署

每年对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部的职责和任务分工,推动责任落实。落实党工委、纪工委工作部署和要求,结合实际召开廉政工作会,专题研究制定目标要求、工作计划和具体措施。每年年底向党工委和纪工委报告责任制落实情况。

1.加强政治建设,把党的建设摆在首位,及时传达学习习近平总书记系列讲话精神,中央、省、市及高新区重要会议及领导讲话精神,研究贯彻有关工作的落实意见。

党办

冉光俊

全年

及时

2.认真研究集团党风廉政建设和反腐败工作,根据上级有关要求,结合集团公司实际进行专题研究和安排部署,每季度不少于1次。

党办

纪办

冉光俊

每季度

4

3.组织召开集团党风廉政建设和反腐败工作会,总结2017年党风廉政建设和反腐败工作,拟定2018年集团党风廉政建设和反腐败工作要点,并做安排部署;组织签订《主体责任书》和《廉洁从业承诺书》。

党办

纪办

冉光俊

4月

1

4.压实主体责任,牵头制定集团领导班子、主要负责人及班子成员主体责任清单,确保工作任务件件认领、事事落实。

党办

纪办

朱宏寨

4月

1

5.指导集团各子公司认真领会集团2018年党风廉政建设和反腐败工作要点,结合各公司实际制定各单位全年党风廉政建设与反腐败工作要点,明确工作目标、任务、要求。

党办

纪办

朱宏寨

4月

1

6.进一步推动党风廉政建设主体责任延伸压实,做好对各子公司清单编制的指导工作,并督促孙公司开展相关工作。

纪办

朱宏寨

4月

1

7.严格执行党风廉政建设主体责任报告制度,每年年底向高新区党工委、纪工委报告责任制落实情况,并组织集团各子公司向集团做主体责任工作报告。

党办

纪办

冉光俊

12月

1

8.严格执行高新区纪检监察组织向纪工委报告同级党组织主体责任落实情况、向同级领导班子成员通报其分管领域党风廉政建设情况的要求,督促责任落实。

纪办

朱宏寨

12月

1

健全工作机制

成立并及时调整党风廉政建设责任制领导小组,明确职责任务。督促职能部门充分履职、各负其责、齐抓共管,形成抓党风廉政建设的强大合力。每年组织对本单位党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核,促进责任落实。支持成都高新区党风廉政建设巡察工作。

9.根据集团领导班子情况,适时调整党风廉政建设责任制领导小组成员,完善职能职责,明确工作任务。

纪办

冉光俊

适时

及时

10.严格执行主体责任考核制度,通报2017年主体责任考核情况,以“一企一单”形式向各子公司反馈考核结果,对考核末位的企业负责人进行问题约谈,提出整改要求,并制发《整改意见书》。

纪办

朱宏寨

3月

1

11.深入分管领域调查研究,加强对思想建设、落实意识形态的工作要求 ,督促各单位充分履职尽责,形成抓党风廉政建设的强大合力。

各部门

各公司

班子成员

每季度

4

     

12.落实组织约谈制度,领导班子主要负责人定期约谈领导班子成员、子公司主要负责人,领导班子成员每年至少约谈分管单位主要负责人2次,重点围绕落实“两个责任”谈认识、谈问题、谈措施。

各部门

各公司

班子成员

全年

及时

13.强化履职监督,运用审计手段对资管公司及国贸公司主要负责人进行任期审计,夯实效能监察工作,通过审计和监察发掘问题线索。

审计监察部

朱宏寨

11月

1

14.严格执行成都市、高新区关于述责述廉工作的相关规定,组织开展集团领导干部年度述责述廉工作,接受群众监督及民主测评。

纪办

朱宏寨

12月

1

15.启动2018年党风廉政建设主体责任检查考核工作。

党办

纪办

冉光俊

12月

1

16.积极配合成都高新区党风廉政建设巡察工作。

党办

纪办

冉光俊

适时

及时

强化宣传教育

把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署,认真组织实施。将反腐倡廉理论作为领导班子理论学习内容,定期安排专题学习。经常开展党性党风党纪和廉洁从业教育,筑牢党员、干部拒腐防变的思想防线。推进廉政文化建设,加强反腐倡廉舆论宣传,营造崇廉尚洁的社会氛围。

17.把党风廉政建设作为集团党委中心组学习内容,全年专题学习不少于2次。

党办

冉光俊

全年

2

18.组织各级党组织书记开展“一把手”上党课活动,其中集团党委书记为集团党员干部上廉政党课不少于2次。

党办

各党组织

冉光俊

全年

2

19.每季度组织开展党性党风党纪廉洁从业教育不少于1次,筑牢党员、干部及员工拒腐防变的思想防线。

纪办

朱宏寨

每季度

4

20.强化警示教育,组织集团党员领导干部参观警示教育基地不少于1次。

纪办

朱宏寨

4月

1

21.认真组织开展“切实履职尽责 坚决维护群众利益”廉政主题教育月活动,深入推动廉洁文化建设。

党办

纪办

朱宏寨

4月

1

22、组织开展“送党章、学党章”系列活动,结合《宪法》修订及《监察法》出台写感悟,谈思想。

 党办

纪办

朱宏寨

5月

1

23.加强思想建设,深入各子公司开展习近平总书记来川视察的宣讲工作。

党办

班子成员

3月

1

24.持续开展“家庭助廉”教育活动,全年组织特色活动不少于2次,充分发挥德治礼序、家规家风的教化作用。

党办

纪办

朱宏寨

2-10月

2

25.积极推动“廉洁活力高投”建设,组织各单位认真参与各类主题活动,每季度不少于2次,并通过制发《廉政信息》的形式,积极营造廉洁从业文化氛围。

纪办

朱宏寨

全年

及时

26.按要求每月向高新区纪工委报送各类党风廉政建设和反腐败工作信息不少于3篇,加强反腐倡廉舆论宣传。

纪办

朱宏寨

每月

12

27.强化网络舆论引导,及时完成高新区纪工委的网评和跟帖任务。

纪办

朱宏寨

全年

及时

深化作风建设

大力弘扬党的优良作风,牢固树立党的意识和组织纪律观念,反对特权思想和特权现象。深入贯彻执行中央八项规定和省、市有关规定,持之以恒反对和纠正“四风”。深化正风肃纪工作,开展不正之风专项整治,切实解决党风政风方面存在的突出问题。

28.认真贯彻落实高新区党工委、纪工委对作风建设工作的新部署、新要求,结合习近平总书记提出的“四风”问题十余类新表现,切实查找隐形变异的“四风”问题,及时解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题,加大通报曝光力度。

党办

纪办

冉光俊

全年

及时

29.认真落实《成都高新区2018年度正风肃纪工作实施方案》有关工作任务,确保正风肃纪取得实效。

纪办

朱宏寨

全年

及时

30.深入开展“高投集团‘扫黑除恶’工作同基层‘拍蝇’结合严厉整治群众身边不正之风和腐败问题”专项工作。

各部门

各公司

朱宏寨

3-10月

1

31.持续开展“八项规定”专项检查,全年抽查下属单位不少于3家。

纪办

朱宏寨

全年

及时

32.严格落实领导干部“双重组织生活会”制度,高质量地召开领导班子民主生活会、基层党组织专题组织生活会,深入剖析存在问题、分析原因、制定整改落实措施,切实改进作风。

党办

班子

成员

3月

1

33.组织开展党员评优等活动,以正面导向引导正面作风。

党办

冉光俊

12月

1

选好用好干部

严格遵守干部人事制度和组织人事纪律,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,规范行使选人用人权,增强干部选拔任用工作的透明度,防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。

34.积极探索适应现代企业制度要求的市场化选人用人机制,拓宽选人用人渠道,优化人才结构,打造专业化高素质人才队伍。

人力资源部

朱宏寨

全年

及时

35.把组织考核推荐和引入市场机制、公开向社会招聘结合起来,把党管干部原则和董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权结合起来。

党办

冉光俊 

全年

及时

36.持续优化内部提拔及外部聘任干部流程,严格按照干部管理权限及干部任免流程,履行干部任免程序。

党办

冉光俊 

全年

及时

37.加强对干部选拔任用工作的全过程监督,防止和纠正不正之风和腐败问题。

党办

纪办

朱宏寨

全年

及时

38.严格干部选任把关,坚持干部选拔“三重”导向,严格干部选任廉政把关,坚决防止干部“带病提拔”。

党办

纪办

朱宏寨

全年

及时

39.从严抓好干部日常监督管理工作。贯彻落实领导干部个人有关事项报告相关要求。

党办

冉光俊

全年

及时

维护群众利益

健全密切联系服务群众长效机制,切实解决群众反映强烈的突出问题。不断完善维护群众权益机制,畅通群众诉求渠道,加强纠风治乱工作,坚决查处和纠正损害群众利益的行为。

40.结合“高投集团‘扫黑除恶’工作同基层‘拍蝇’结合严厉整治群众身边不正之风和腐败问题”专项工作,切实纠正损害群众利益的“微腐败”问题。

纪办

朱宏寨

3-10月

1

41.实施精准扶贫,推进对口帮扶核桃村工作,完善对口帮扶工作机制,加大工作力度。

各部门

各公司

班子

成员

全年

及时

42.认真贯彻党的群众路线,坚持“三视三问”群众工作法,持续推进“走基层”活动,深入基层调查研究、广泛听取群众意见,积极主动解决联系群众“最后一公里”问题。

各部门

各公司

班子

成员

全年

及时

43.做好来信来访接待,认真解决群众反映强烈的焦点问题,不断提高联系群众、服务群众的能力和水平。

办公室

 冉光俊  朱宏寨

全年

及时

推进源头治理

认真贯彻落实中央、省委、市委和高新区党工委部署要求,深入推进惩治和预防腐败体系建设、廉洁高新建设。合理分解和科学配置权力,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。建立和完善“三重一大”决策程序、重要情况报告等相关制度,强化权力制约和监督。深化廉政风险防控机制建设,深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。

44.严格执行“三重一大”决策机制,规范集团及各子公司“三会”制度及流程;检查置业公司、建设公司、资管公司纪检委员列席“三重一大”有关会议的情况。

党办

纪办

班子

成员

全年

及时

45.进一步健全惩防体系,强化制度建设,修订《高投集团工会委员会奖励表彰办法》、《票据管理办法》等相关制度。

各部门

班子

成员

全年

及时

46.集中力量开展工程建设领域专项治理“六乱象”教育整顿工作。

纪办

建管部

  朱宏寨

任正

4-6月

1

47.督促各部门、各子公司认真分析研判教育监管缺失及制度机制漏洞,规范“微权力”运行流程,进一步完善本单位“微权力”清单手册。

纪办

朱宏寨

3-9月

1

48.深入推进岗位廉洁风险点排查工作,组织各子公司据实清理和排查现有岗位廉洁风险点,优化防控措施。

纪办

朱宏寨

9月

1

49.择优选取预防腐败创新项目和廉政风险专项防控项目向高新区纪工委申报区级项目,并选取2个项目作为集团项目,形成工作亮点。

相关公司

朱宏寨

3-10月

1

坚决反对腐败

支持执纪监督机关依纪依法履行职责,及时协调解决重大问题。全力支持和保障纪工委、监察局查办案件,做到有案必查、有腐必惩,始终保持惩治腐败高压态势。支持纪检监察组织和干部队伍建设。

50.进一步建立健全高投集团纪检监察队伍,及时更新人员信息,选派工作人员参加高新区纪工委组织的各类培训学习,切实提升业务能力。

纪办

朱宏寨

全年

及时

51.加强高投集团纪检监察业务培训,组织内部培训不少于2次,适时组织脱产培训。

纪办

朱宏寨

每半年

2

52.汇编高投集团党风廉政建设和反腐败工作的优秀选稿及主题活动成果。

纪办

朱宏寨

4月

1

53.切实开展内部监督,指导相关子公司强化监督体系,督促子公司纪检小组加强对孙公司监督检查,进一步健全工作机制。

纪办

朱宏寨

全年

12

54.加强对纪检监察干部监督管理,严格执行回避、保密、请示报告等制度,推进系统内部廉政风险防控机制建设,坚持“刀刃向内”。

纪办

朱宏寨

全年

及时

55.积极支持、配合纪检监察机构开展工作,严肃查处违纪问题。

各部门

各公司

班子

成员

全年

及时