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天府软件园园区党委创新“五双”工作法 强化园区党建工作和党风廉政建设

来源:    时间:2016/1/18    阅读次数:5648次    打印

    成都天府软件园园区党委自2015年1月成立以来,在高投集团党委和纪委的领导下,积极探索“五双工作法”,形成了以点带面保覆盖,抓大顾小促培育,党企并重举扶持,上下联动抓辅导,内外结合推服务的工作模式,推动园区党建工作和党风廉政建设取得成效。

    一是以点带面,推进组织、工作“双覆盖”。在软件园六个分区分别建立“园区党员服务站”、构建“园区党员服务网”,派驻服务联络员和党建指导员负责各分区企业党员登记、管理、服务工作,实现园区党组织全覆盖,党建工作和党风廉政建设全覆盖。

    二是抓大顾小,推进规模企业、中小微企业“双培育”。对园区内规模较大、符合党组织建设条件的规模企业,指导其建立党支部;对中小微企业,通过走访宣传发现流动党员、“口袋”党员,引导其进入园区联合党支部, 实现“支部孵化器”和企业孵化器“双培育”。

    三是党企并举,抓好党组织及企业发展“双扶持”。建立给予企业党支部活动经费补助、非公企业党组织书记工作补贴制度,强化企业党组织工作保障,扶持企业党组织成长;定期走访非公企业,上门问需解困,为企业提供人才输送、项目申报一站式服务等,扶持企业发展壮大。

    四是上下联动,实施支部及企业“双辅导”。建立党建顾问团制度,一个顾问团成员联系一家非公企业党组织,定点定期走访,辅导非公企业围绕生产经营开展党建工作;园区党委围绕软件技术、项目管理、廉洁从业、诚信经营等多个方面开展培训会29场,覆盖企业近200家,培训企业员工近3000人次。其中“红色英语角”项目为园区企业提供英语公开课和英语定制课程服务,已成为园区党委金牌活动项目。

    五是内外结合,搭建党群服务、党员示范“双平台”。搭建“三共建一对接”党群服务平台,在园区与社区共建、企业与社区共建、企业与企业共建、生活区与工作区对接等方面开展各类服务活动;大力开展“党员先锋领航”活动,培养园区党员创业先锋、业务先锋以及服务先锋,充分发挥先锋模范在园区党建工作和党风廉政建设中的示范引领作用。

    目前,天府软件园园区党委下辖党支部已由成立之初的14个增加到19个,包括16个非公企业党支部、2个国有企业党支部、1个联合党支部,在册党员由最初的202人增至361人,流动党员人数由67人增至377人,进一步扩大了园区党委在园区党员、员工中的影响力。

出席“全省产业园区和农村基层党建工作会”的领导和代表参观天府软件园园区党委党建工作和党风廉政建设宣传栏